Ligesom det i en årrække har været politisk korrekt at arbejde med virksomhedens sociale ansvar, er det nu blevet naturligt at forholde sig til medarbejdernes sundhed. Hvis den sundhedsmæssige tilstand ikke er i orden, får virksomheden ikke det optimale udbytte af investeringer i uddannelse og teknologi.


For os i unisans handler det om at være med til at bringe den rigtige viden til organisationen og skabe retning på virksomhedens sunde bevægelser. Hvis den sundhedsmæssige indsats skal have sin berettigelse, skal det kunne betragtes som en investering, der giver et synligt afkast over en årrække. Der bruges allerede nu mange økonomiske ressourcer på at forøge sundhed og trivsel, men oftest bruges ressourcerne på en bred vifte af tiltag uden sammenhæng og præcise mål.


Sygefravær er en omkostning for virksomheden, og det er træthed, manglende koncentrationsevne og irritation også. En dårlig sundhedstilstand over en periode vil have en negativ betydning for de overordnede strategiske mål. Ledelsen bliver målt på indtjeningen og skal der tjenes penge i de danske virksomheder, det gør man bedst med sunde, glade og tilfredse medarbejdere.


unisans skaber vi sammenhæng mellem mellem sundhed og bundlinje. Vi arbejder ud fra KRAMS politikken med fokus på sansebevidsthed. Sammen med virksomheden tager vi udgangspunkt i de væsentligste sundhedsproblemstillinger, og efterlader brugbare redskaber, samt forståelse for sundhedsbegrebet hos den enkelte medarbejder på en enkel, operationel og overskuelig måde.

unisans arbejder med sundhedsfremme gennem et mønster af handlinger, der skaber konkurrenceevne, merværdi og sunde medarbejdere.

For at planlægge den mest effektive indsats skal sundhedsmæssige problemer afdækkes gennem et møde med vores konsulenter. Den færdige plan bliver et sundhedsprogram, der kan indeholde alt lige fra en omfattende sundhedspolitik til foredrag eller seminarer.

Vores rådgivning er for alle typer af virksomheder og kan benyttes
uden forudgående kendskab til sansebevidsthed og sundhed.

Varighed: 1-1½ time, i eller uden for arbejdstiden.
Sted: På virksomheden eller efter jeres ønske

Udbytte:
• Ny spændende viden og en grundlæggende indsigt.
• Orientering om sundhed i et fællesskab.
• Springbræt til fortsat sundhedsarbejde.
• En aha-oplevelse med personlig gevinst.
• Sundhed kommer på virksomhedens dagsorden.

Vores inspirationsforedrag kan eksempelvis bruges ved jeres
gå-hjem-møder og kan kombineres med events.

Varighed: 2-2½ time, i eller uden for arbejdstiden
Sted: På virksomheden eller efter jeres ønske

Udbytte:
• Ny, praktisk viden med begejstring i fokus.
• En sanselig begivenhed og en sund oplevelse.
• Stor inspiration til fremtidens sundhedsindsats.
• Igangsætning af sundhedspolitik i virksomheden.

Du kan bringe flere afdelinger sammen med nærvær og motivation for en sundere bevidsthed.
Vore events kan bruges ved jeres gå-hjem-møder og kan kombineres med inspirationsforedrag.

Varighed: 1 eller flere dage
Sted: På virksomheden eller efter jeres ønske

Udbytte:
• En bred forståelse for metoder og redskaber til indførelse af bevidsthed i organisationen omkring sundhedsfremmeindsatsen.
• Vi sætter mennesket i centrum og læring om de proaktive vaner til aktuelt debat.

Seminaret bygges op ud fra jeres behov og ønsker, der indkredses i samarbejde med vores konsulenter. Seminaret kan eksempelvis bruges til at skyde en konkret sundhedspolitik i gang eller som vejen til fælles KRAM+S mål eller håndtering af stressog andre problemer i det psykiske arbejdsmiljø.

Varighed: 1 dag fra kl. 9 - 15 eller fra kl. 16 - 21
Ved konferencer er varigheden bestemt efter aftale
Sted: På virksomheden eller efter jeres ønske

Udbytte:
• Sundhedsarbejdet bliver visuelt og praktisk
• Sund læring og oplevelse går hånd i hånd.
• Ny, sund viden og erfaring du kan dele med andre
• Overblik over sundhedsarbejdet - hvordan kommer virksomheden videre?
• Der kan sætte fokus på en speciel opgave, måske hos kantinepersonalet.

Vores workshops og konferencer kan kombineres med inspirationsforedrag og events forud for selve workshoppen eller konferencen.