Generation Y
Demografi
Folk født i den vestlige verden, typisk fra 1978/1980 – 1994. Følger efter Generation X.
Sociografi
Børn af internettet, Irak-krigen og 9/11 – og ikke mindst af nye kommunikationsteknologier som internettet og mailen – og Facebook, YouTube, MySpace m.v.
Trends
De flytter senere hjemmefra.
Flere tager en længerevarende uddannelse.
De karakteriseres som mere ambitiøse og mere opmærksomme på personal branding end de tidligere generationer – og de skifter job hyppigere.
Der er flere skilsmissebørn blandt Y-generationen end X-generationen.
De er børn af to arbejdende forældre.
Generation Y og teknologi :
97 % har egen computer.
94 % ejer en mobiltelefon
76 % benytter sociale netværk på nettet – eller f.eks. MSN
75 % af alle universitetsstuderende har en Facebook-profil
28 % har en blog
Inspiration
Generation Y – knalddygtige primadonnaer
"De er ambitiøse. Veluddannede. Målrettede. De vil have en lederstilling på rekordtid og en usandsynlig god hyre – og så er de ikke en gang fyldt 30. Medier og eksperter kalder dem ”Primadonna-generationen” og ”Generation Optur” – men det kunne også være, de havde noget at have det i?
De er selvpromoverende. Selviscenesættende. Egoistiske. Rastløse. Forkælede. Bekræftelsessøgende. Og de er også forandringsparate. Modige. Åbne. Veluddannede. Og så har de fået skudt den nyeste teknologi ind med modermælken.
Det er det billede, eksperter og medier tegner af den unge ”Generation Y” – børn født i den vestlige verden fra ca. 1978 til 1994: Fremtidens generation. Fremtidens forsørgere..."
Læs hele artiklen af freelancejournalist Nana Toft her
Den krævende generation Y
"...Under alle omstændigheder er den forholdsvis lille Generation Y i disse år på vej ind på arbejdsmarkedet, mens de store årgange er på vej ud. Der vil altså blive brug for hver eneste arbejdsduelige Generation Y'er, og det forklarer i sig selv en del af hypen omkring dem. Men Generation Y er langt mere end nødvendig arbejdskraft. Det er en generation med en selvforståelse og en livsforståelse, der adskiller sig markant fra tidligere generationer. Det er kort sagt en generation, som vil sætte markante fodaftryk i erhvervslivet de næste mange år. Og som vil have det rigtig godt med at gøre det..."
Læs hele artiklen af Lars Madsen, Erhvervsbladet her
