Oplevelsesinnovation – en menneskelig drivkraft
Oplevelsesinnovation handler om det hele menneske og dets unikke og personlige drivkraft – menneskets lyst til at være medskabende i forhold til sig selv og sine omgivelser – det samfund det lever i.
Oplevelsesinnovation sætter fokus på fire forskellige aspekter, der tilsammen konkretiserer det hele menneskes drivkraft – dets evne og mulighed for at møde og involvere sig i nuet - i en oplevelse.
Interaktion fokuserer på menneskelig gensidighed, der kan generer mening og udvikling.
Organisering handler om, menneskets evne til at konceptuerer sig i forhold til sin omverden eksempelvis ved at udvise respekt for samfundets og menneskets mangfoldighed.
Medskabelse forholder sig til menneskets unikke og aktive lyst til at skabe sammen med andre. Det kan f.eks. være i forbindelse med en opgave, hvori det fælles engagement skaber læring, udvikling og unikke oplevelser for alle parter.
Positionering retter opmærksomhed mod menneskets evne til at lade sig integrere i det kulturelle samfund. Det handler om, hvordan positionering er styrende for de valg og handlinger, mennesket tager gennem livet.
Læs mere om oplevelsesinnovation...
Læs mere om "unisans og de menneskelige drivkrafter" i folderen som du kan hente som PDF her.
Under punkterne oplevelse og innovation, kan du læse mere om, hvad der forstås de enkelte begreber.
F.eks. hvad er en oplevelse? Hvordan skaber oplevelser helhed? Hvad der forstås ved begrebet innovation? - og hvordan er oplevelser blevet en naturlig del af vores samfund?
